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    報告解讀|三維度構畫廣東工會五年“施工圖”
    作者:省總工會來源:省總工會發表時間:2019年12月19日

    湛江市總工會網訊(作者/省總工會)12月17日召開的廣東省工會第十四次代表大會第二次全體會議上,省人大常委會副主任、省總工會主席呂業升代表廣東省總工會第十三屆委員會作了題為《忠誠黨的事業 竭誠服務職工 團結動員全省職工為廣東實現“四個走在全國前列”當好“兩個重要窗口”不懈奮斗》的報告(以下簡稱“報告”)。

    報告指出,本次大會是在中國特色社會主義進入新時代、全國上下深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、廣東改革開放再出發的關鍵時期召開的一次重要會議。

      報告回顧了我省各級工會組織過去五年取得的成績和工作經驗,提出了今后五年全省工會工作的總體要求和主要任務。

      這份1.4萬字的工作報告從“提高政治站位、狠抓維權主業、深化改革創新”三個維度,為今后五年廣東工會事業發展構畫出一張內容翔實、定位精準的“施工圖”。其中,“提高政治站位”是根本性的、第一位的;“狠抓維權主業”是推動構建和諧勞動關系的基礎;“深化改革創新”是激發工會組織活力、更好履行基本職責的不竭動力。三者相互聯系、彼此促進,構成了一個有機整體。

      提高政治站位 忠誠黨的事業

      核心提示:推動習近平新時代中國特色社會主義思想在廣東工會形成生動實踐

      縱觀報告全文,無論是回顧過往成績和工作經驗,還是提出今后工作總體要求和主要任務,都將“黨的領導”放在第一位,體現了“忠誠黨的事業”主題。以更高的政治站位,牢牢把握新時代工會工作的根本原則,與黨的事業同呼吸、共命運,為廣東工會今后五年工作進一步指明了政治方向、明確了政治任務。

      報告要求,做好廣東工會工作,必須始終堅持黨的領導,充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶、國家政權的重要社會支柱、會員和職工利益的代表作用,把堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度落實到廣大職工群眾中去。

      今后五年,廣東工會事業發展如何把牢政治方向?

      大會主題指出:廣東各級工會要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,忠誠黨的事業,竭誠服務職工,團結動員全省職工為廣東實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”不懈奮斗。

      在工作總體要求和主要任務的闡述中,報告重點提出“推動習近平新時代中國特色社會主義思想在廣東工會形成生動實踐”,并明確具體要求:旗幟鮮明講政治,知行合一學理論,凝心聚力促引領,久久為功抓黨建。

      需要重視的是,當前全國上下正深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,全會對群團工作提出“健全聯系廣泛、服務群眾的工作體系,推動人民團體增強政治性、先進性、群眾性,把各自聯系的群眾緊緊團結在黨的周圍”的要求。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明就此指出,要充分發揮工會在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。報告以黨的十九屆四中全會和全總的具體要求精神作為廣東工會今后五年工作的重要遵循,提出積極探索把中國特色社會主義制度優勢更好轉化為治理效能的工會樣板。

      從把牢“黨的領導”方向,到部署“形成生動實踐”任務和目標,報告接地氣地給廣東工會人上了一堂特別的黨課,強調各級工會必須不忘初心和使命,傳承紅色基因、發揚優良傳統,緊緊圍繞全省工作大局,以高度的政治責任感和歷史使命感,承擔起工會組織新使命,圍繞“四最”“四讓”工作具體要求,奮力譜寫新時代廣東工會事業發展的新篇章。

      狠抓維權主業 竭誠服務職工

      核心提示:努力營造共建共治共享社會治理新格局

      五年來,廣東各級工會在壓實政治責任、完善工作機制、源頭治理糾紛三方面強化維權服務工作,交出了一份非常亮眼的成績單。比如:“法院+工會”訴調對接工作機制得到最高院和全總的肯定與推廣;探索實行了民主管理委員會、民主議事會、勞資懇談會、民主協商會等非公企業民主管理形式;2000多名工會律師團律師掛鉤擔任2500家企業工會法律顧問,代理勞動爭議仲裁和訴訟案件1.2萬件,為職工挽回經濟損失近10億元……這些維權創新舉措和亮眼數據,有效推動構建和諧勞動關系,讓廣東職工安全感滿滿。

      新時代我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。報告指出,把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點,著力健全維權服務體系、拓寬維權服務領域、提升維權服務層級、優化維權服務措施。

      報告結合廣東實際,列出維權服務工作的新任務:要深刻把握構建和諧勞動關系的工作主線,在完善社會治理體制與提高社會治理水平中發揮工會的優勢和作用。要樹立底線思維,強化憂患意識,保持斗爭精神,組織動員職工有序參與社會治理、促進社會和諧穩定,積極探索構建和諧勞動關系的新路徑,堅決守好勞動領域政治安全的“南大門”。

      其中,“努力營造共建共治共享社會治理新格局”是報告在今后五年著力抓好維權服務工作方面提出的一項重要任務。報告就此明確了相關目標要求:探索建立一支由工會干部、社會化工會工作者和專家律師組成的勞動領域維權專業隊伍;建立完善覆蓋全省的勞動關系信息員隊伍;探索企業職工參與管理的有效方式;推動企業建立多形式多層級溝通協商機制;在平臺經濟、共享經濟中探索建立傳統協商模式與互聯網相結合的協商模式;推動完善勞動關系矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制;抓好工會農民工維權服務工作;推動就業援助和穩崗補貼政策精準落實。

      深化改革創新 切實增強“三性”

      核心提示:主動服務全省工作大局

      推動服務向“三新”領域不斷拓展

      廣東進入改革開放再出發的關鍵時期,報告把“著力深化改革創新”列為今后五年工作主要任務之一,指出工會工作要團結動員全省職工為省委“1+1+9”工作部署高質量落地落實不懈奮斗。要求“健全聯系廣泛、服務群眾的工會工作體系,進一步增強政治性、先進性、群眾性”,以推動廣東工會改革創新工作向縱深發展。

      梳理報告可以發現,“探索”“推動”“優化”是廣東工會今后五年改革創新工作闡述中的高頻詞。比如:探索建立跨區域跨行業跨企業的勞模和工匠人才創新工作室聯盟、探索開展企業職工社團“創投活動”,探索創新基層工會經費管理使用機制,探索建立與廣東高質量發展相適應的產業工會新模式;推動城市困難職工解困脫困工作納入全省脫貧攻堅大局,推動健全終身職業技能培訓制度;優化“12351”廣東職工熱線功能,優化“粵工惠”廣東工會會員實名制服務平臺功能等,亮點紛呈。

      值得一提的是,在當前國家和廣東省正全力支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區、助推粵港澳大灣區建設的新形勢下,報告主動服務全省工作大局,提出推進把在粵工作的港澳臺職工納入省勞模評選范圍、探索建立粵港澳大灣區行業職工技術創新聯盟、探索構建具有大灣區特色的工會工作新機制、全力支持深圳工會探索建立適應中國特色社會主義先行示范區要求的工會工作新模式等創新之舉,顯得尤為亮眼。

      面對新時代產業形態、生產形式、就業方式和勞動關系的變化給工會工作帶來的新挑戰和考驗,報告要求,推動服務內容向新領域、新階層、新群體不斷拓展,最大限度把平臺經濟、共享經濟中的新就業形態群體吸引過來、組織起來、穩固下來。同時,相應部署了探索“三新”領域企業工會組建和從業人員入會工作模式、制定加強“三新”領域工會工作意見等新任務,以更廣泛的群眾性凝聚職工,推動新形勢下廣東工會工作不斷邁上新臺階、開創新局面,始終走在前列。

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