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集团新闻
【产业•榜样】产业集团“两优一先”事迹展播(三)
来源: 本站 | 编辑: 管理员 | 日期: 2021-08-12 | 浏览: 180

编者按:在庆祝建党100周年的重要时刻,市产业集团党委系统的一批党员和党组织分别获得柳州市和市国资委党委系统“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”称号。


为充分发挥榜样的力量,激励广大干部职工不忘初心、牢记使命,为努力开创产业集团转型升级和高质量发展新局面而贡献力量,我们特别推出“产业•榜样”栏目,对获得上级“两优一先”称号的党员和党组织事迹进行展播。


本期推出第三期展播人物,“柳州市国资委党委系统优秀共产党员”王伟英、何慧、李燕妮三位同志优秀事迹。


  使


王伟英,现任市产业集团广西柳州化工控股有限公司控股机关第一支部书记、人力资源部部长。近年来,王伟英先后获得公司“先进生产工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号。


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★王伟英组织召开支部党员大会。


在担任党支部书记后,王伟英不断加强党建和业务知识学习,努力提高自身业务能力和综合素质。她严格落实“第一责任人”职责,履行主体责任,按照上级党组织和公司党委的工作要求,积极推进党支部的标准化规范化建设,严格落实支部“三会一课”等制度要求。她努力做好党员的理想信念和宗旨意识教育,组织支部进行廉政风险点的排查,督促支部全体党员签订廉政承诺书,警醒党员干部要严于律己、严守法纪、严格履职,做到廉洁自律、秉公用权,主动接受纪检部门和党员群众的监督,全年支部没有发生违纪违法问题。


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★王伟英在指导部门工作。


2019年,柳化控股公司政策性停产后,她临危受命,担任公司人力资源部部长一职。任职后,她密切与柳州市人社局等单位沟通、协调,积极推进职工安置及人力资源管理工作,为有工伤等级的离职职工办理了工伤待遇申报和发放等工作,整个安置工作过程中没有发生群体性事件。她还根据公司发展需要,先后组织了多次技能提升培训班,邀请有关方面的专家、老师到公司进行授课,提升管理人员的业务技能。在2020年新冠疫情期间,她根据国家出台的疫情期间相关社保费用减免政策,及时进行申报,为公司争取到减免了部分的社保费用。


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★王伟英跟其他企业党务工作者探讨交流党建工作。


2019年12月至2021年7月,王伟英还担任了公司党委工作部部长一职。在这期间,她组织修订、补充、完善30多项党建、党风廉政、意识形态、劳动人事分配等方面的管理制度。她扎实推进公司“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作,组织开展了多期不同主题的党员教育培训。与此同时,她还组织制定公司内部激励措施,突出抓好党员利用“学习强国”平台学习的参与率,有效提高党员政治学习积极性和有效性。她还组织开展公司“学习强国”知识竞赛、“书记讲党课”比赛等,提升公司党务工作者和党员的学习能力。她还组织各类志愿服务、扶贫捐赠、扶贫消费、创建党员先锋岗和责任区等活动,丰富了党建活动载体,推进党建工作与生产经营融合。



  



作为一名拥有23年党龄的共产党员,市产业集团柳州五星百货股份有限公司人力资源部部长何慧始终以高度的政治责任感和忘我工作的敬业精神切实抓好每项工作。


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★工作中的何慧。


用知识充当精神食粮,以真知夯实工作基础。她坚持加强支部党的思想理论建设工作不放松,不断提高自身和党员的党性修养。她始终着眼和维护公司长远发展大局,认真钻研人力资源战略管理、企业政策与策略等业务知识,以便更好地跟上时代发展需要,更好地为公司发展服务。密密麻麻的工作笔记是她成长和履职的印证。 


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★何慧在公司职代会上发言。


用严谨铺砌管理大厦,以创新助力效能提升。作为公司人力资源部负责人,她统筹兼顾、严谨细致、开拓创新,带领的团队有凝聚力、执行力、战斗力,高质高效完成各项工作,业绩突出。她坚持抓好人才管理,树立正确用人导向,促进公司人才梯队建设不断完善,实现人才队伍年轻化、专业化。她高效开展公司内部大范围选聘,岗位涉及主管、干事、班长、工作人员、收款员,实行优胜劣汰,实现人岗匹配,全面激活内部人才资源。为了促进青年骨干能够快速成长,她创新开展员工内部挂职锻炼,推动公司青年骨干跨部门挂职,为公司培养经营业务和行政管理双通的复合型人才。


深谙培训教育的重要性,她创新培训方式,丰富层级培训内涵,注重推进培训价值的转化,有效促进员工能力素质的提升,为公司的经营发展增添动力。她不断完善考勤管理制度,极大增强了全员规范考勤意识,促进了公司管理效能的提升。2020年,人力资源部获评公司“创新效益杯”优秀管理部室奖一等奖,得到公司各层级员工的肯定和好评。


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★何慧在指导员工开展工作。


用仁爱关注员工权益,以政策助力企业发展。2020年,她结合公司发展实际调整完善薪酬方案,充分调动一线员工工作的积极性。2020年,面对突如其来的新冠疫情,员工的收入受到很大影响,她看在眼里,急在心里,第一时间测算并拿出应对措施,将疫情影响降到最低,有效促进员工队伍稳定。她还积极争取社会保险等领域的福利政策,减轻了疫情之下企业的负担,让公司得以集中资源抢抓销售,提升一线员工的销售业绩。


生活中,她乐于奉献,对于部门来访人员,她热情接待,耐心倾听,并妥善为来访人员处理问题、解决问题。对于部门员工,她尽己所能做好传、帮、带,言传身教,尽心尽责,常常利用下班时间对员工进行心理疏导,彰显良师风范。


  

记柳州市国资委党委系统优秀共产党员李燕妮

市产业集团柳州五星百货股份有限公司五星商业大厦四楼销售部经理李燕妮时刻以党员的标准严格要求自己,自觉维护团队的团结、和谐,始终保持自警、自省、自励的意识,约束自己的言行。工作中,她严谨求实,自觉树立“先思、先学、先做、先行”的责任意识,和同事们一起努力完成各项工作任务。


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★李燕妮在指导员工工作。


工作中,她能够创新开展经营工作。她的工作秘诀是:简单的事情不复杂处理,复杂的事情不简单化解决。她坚持人、货、场三位一体管理,坚持做到“三问”(问目标、问会员、问资源)和“三提前”(员工培训提前、问题反馈提前、会员邀约提前)。服务品牌、服务员工、服务顾客对于她来说是工作核心,为了提升业绩,她以“线上+线下双引流”的购物模式开展工作,创造会员网状联系,着重提升与顾客的沟通与联系。


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★李燕妮和同事在探讨工作。


她辛勤工作,扎根一线,增强与员工的沟通与交流。在女装品牌装修期间,她积极接受任务,加班跟进和监督现场装修安全、环境卫生等工作,确保品牌新装能够顺利开业。每次大型促销,她带头全天驻守卖场,和员工们一道拼抢业绩。她还围绕“打造金牌员工,提升服务质量”的理念组织开展针对性强的培训,给员工分享品牌直播的经验和心得,教会员工如何利用微信群进行品牌宣传,以及如何通过拍摄小视频直播的形式提升销售。为超额完成公司下达的销售任务,她组织开展不同形式的业绩冲刺会,鼓舞员工士气,向目标奔跑冲刺。


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★李燕妮在支部小组会上开展道德讲堂活动。


她非常注重与员工的沟通,通过“面对面”与员工交流,“实打实”地服务员工,极力营造五星大家庭氛围。她还组织员工包饺子、做寿司,开展厨艺大赛,组织员工进行秋游,开展亲子慰问活动,增添了员工工作幸福感和归属感。她还带头解决员工的实际困难,让员工感受来自五星大家庭的温暖。


李燕妮就是这样一位脚踏实地、扎实工作的员工。她积极进取、勇于担当,发挥党员的先锋模范作用,带领团队克服困难,勇往直前,不断实现销售目标,在平凡的工作岗位上,实现自已不平凡的人生价值,努力为公司发展作出新的更大的贡献! 


文、图:柳化控股公司、五星百货公司

编辑:韦邓主

审核:肖友文


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